Кадровый менеджмент

Лектор: Литвиненко Нина Владимировна
Юрист. Специалист по трудовому праву и кадровому делопроизводству. HR. Кадровый аудитор. Сертифицированный профайлер-верификатор. Руководитель отдела кадров ООО «Азовская кондитерская фабрика». Бизнес-тренер по направлениям «Управление персоналом», «Кадровый аудит», «HR-профайлинг», «Ключевые навыки эффективного руководителя» и др., преподаватель дисциплины «Управление персоналом» по программе BBA, дисциплин «Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу», «Оплата труда персонала», «Управление социальным развитием персонала» и др.

План обучения:

• Кадровое делопроизводство;
• Документы кадровой службы;
• Профстандарт;
• Трудовой договор и его виды;
• Оформление и ведение трудовых книжек;
• Ведение воинского учета в организации;
• Поощрения и взыскания;
• Учет рабочего времени;
• Отпуска;
• Документирование служебной командировки;
• Прекращения трудового  договора;
• Увольнение;
• «Номенклатура дел» и сроки хранения кадровой документации;
• Проверки в кадровой службе;
• Порядок и тонкости проведения проверок государственной инспекцией труда;
• Судебная практика;
• Персональные данные: обработка, защита, ответственность;
• Проверки ГИТ: прорабатываем проверочные листы;
• Кадровый документооборот организации: главное в 2022 году;
• О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышения квалификации (144 ак.ч.) или диплом о профессиональной переподготовке (304 ак.ч.), удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового менеджмента.

Условия поступления: принимаются лица, имеющие высшее (среднее) профессиональное образование, студенты образовательных учреждений ВПО, СПО